Заказать звонок
Скачать презентацию
РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ
ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ
Управление
изменениями
Количество часов: 16 академических часов
Формат курса: онлайн курс
Выдаваемые документы: электронный сертификат
Для кого: для руководителей структурных подразделений и топ-менеджмента компании
Какие навыки получает слушатель: навыки применения системного подхода работы с персоналом на этапе планирования процесса изменений.

Описание курса
Курс «Управление изменениями для руководителей» предоставляет системный подход работы с персоналом на этапе планирования процесса изменений. Участники разберутся в основных коммуникациях для устойчивого внедрения изменений, а также научатся минимизировать сопротивление и создавать позитивное отношение к переменам в коллективе.

Курс рассчитан на руководителей, стремящихся улучшить свои управленческие компетенции в области изменений в организации.

Программа курса
В результате успешного обучения слушатель:
Поймет причины и классификаций изменений

Узнает основные модели управления изменениями

Научится определять степень готовности организации к изменениям и степень возможного сопротивления

Научится использовать модель ADKAR для управления изменениями

Поймет основные причины сопротивления изменениям

Научится работать с сопротивлением персонала.
Преподаватели
Инна Дыцкова
Бизнес-тренер, психолог.
Образование: Московский психолого-социальный институт
Специальность: психолог
Стаж работы: более 20 лет
Нужен индивидуальный курс?
Разработаем под ваши требования и пожелания!
Возможно вас заинтересует